11月4日，自治区党委人才工作领导小组召开第1次专题会议，审议了自治区“十四五”期间人才发展规划、杰出科技人才培养项目实施办法、领军人才培养项目实施办法、人才奖励办法、人才专项资金管理办法、2022年度第二批人才项目及专项资金支持计划和第三届宁夏离退休专业技术人才突出贡献奖奖励人选等人才工作文件稿，并对近期重点工作作出安排。

　　会议指出, 要深入学习贯彻党的二十大精神，不断深化对新时代人才工作的认识。要深刻领会习近平总书记在二十大报告中对“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”的新论述新要求，深刻领会总书记视察宁夏时指出“越是欠发达地区，越要实施创新驱动发展战略”的深刻内涵，要将科技、教育、人才工作系统研究、系统谋划、系统推进；要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，注重在重点产业、重点领域、重点学科培养一批领衔专家、打造一批“单项冠军”；要强化企业科技创新主体地位，推动创新链产业链资金链人才链深度融合；要加强企业家队伍建设，以提升企业家素质为重点加强教育培训，激发企业家的爱国情怀，激励他们勇于创新，为宁夏经济社会高质量发展多做出贡献；要突出数字化人才队伍建设，加速推进产业数字化转型；要注重高技能人才培育，加强职业教育建设，培养更多掌握精湛技术的“大国工匠”；要把现有人才政策和人才专项资金用好，加强人才项目绩效评价，真正将资金优势转化为科研创新、产业发展后劲；要推动人才结构与产业布局有效匹配，努力开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势，切实把学习习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化为推动高质量发展的现实生产力。

　　会议指出, 自治区党委高度重视人才工作，今年以来，党委人才工作领导小组全面贯彻落实中央人才工作会议精神，各项工作取得阶段性进展，一方面，升格领导小组、做好顶层设计、细化任务分工、集中督查指导、注重宣传引导，党管人才全面加强；另一方面，着眼“急需紧缺”引才、着眼“自主培养”育才、着眼“授权松绑”用才、着眼“近悦远来”留才，年度任务有序推进。自治区第十三次党代会对建设人才强区、扎实推进“才聚宁夏1134行动”作出安排部署，明确“努力打造西部人才高地”的战略目标，各成员单位各司其职、主动作为，在人才引、育、用、留方面不断取得新突破、新进展。

　　会议要求,要深入学习贯彻党的二十大精神，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，增强做好新时代人才工作的政治责任感和历史使命感，在抓落实、见成效上下功夫，攻破难点、打通堵点、补强弱点。

　　要在培育人才创新载体上重点发力，聚焦“六新六特六优”产业，培育更多的“链主”企业、行业领先示范企业、专精特新“小巨人”企业，推动供需链、产业链、创新链、人才链深度融合；注重发挥“链主”企业领航作用，引导专精特新中小企业围绕“链主”企业卡位补链，支持企业设立研发中心，不断提高产业人才承载力。

　　要在壮大创新人才队伍上重点发力，实施精准引才行动，千方百计引进急需紧缺人才，着力提高人才供给能力，培养一批符合产业高质量发展需要的技术技能人才和重点领域人才。

　　要在优化人才创新保障上重点发力，统筹科技、人才等资金一体化布局，谋划实施一批重点人才项目和重点产业特色人才项目，确保有限资金发挥更大效用。

　　要在涵养人才创新生态上重点发力，强化人才政治引领，深化人才发展机制改革，提升人才信息化市场化服务水平，强化知识产权保护，为人才营造潜心研究、专心学术的良好氛围和公平竞争的人才资源市场环境。

　　会议强调.要认真履行职责使命，全力推动人才政策落地见效。要聚焦任务盯落实，各成员单位要对标本部门人才工作的职责任务、对标人才强区的百项任务分工、对标人才工作考核的目标责任书，抓好人才工作重大政策落实、重要工作推进、重点人才服务；要强化协同抓落实，党委人才办要积极发挥统筹协调、督促指导作用，各成员单位要协同配合、共同发力，形成“内部一盘棋、上下一条线”的整体合力；要加强宣传促落实，将人才工作触角延伸到产业发展、民生改善的各领域各环节，切实扩大人才政策知晓面，让人才政策的声音更加响亮，让人才政策的红利充分释放，同时，要及时总结提炼和宣传推广各地各单位实践探索和有效做法，发挥好人才政策落实的示范引领作用。