在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中，兴庆区做到“五个坚持”，充分激发党员干部队伍的活力和干劲，不断提高基层党组织的政治站位和服务水平。

　　坚持问题导向。组织开展了“争当银川市改革发展排头兵”大讨论大走访问题大起底活动，引导全体党员干部职工明方向、聚共识、增干劲。各基层党组织通过召开座谈会、讨论会、意见建设征求会等方式，征求执行党的政策、2017年重点任务完成差距、党组织作用发挥、党员检身正己等方面的问题、意见建议共586条，经“两学一做”学习教育协调小组办公室分类别梳理整合为67条，梳理后的各类问题和意见建议按照县级领导分工情况，分类别牵头建立整改落实台账，限时销号整改。

　　坚持以上率下。制定区委常委带头参加“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案，列出学习篇目，明确学习进度，要求各位常委带头学习讨论、带头讲好党课、带头参加专题民主生活会和组织生活会、带头做合格党员。坚持以上率下、分层指导、分类施教的原则，把学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话融入党员日常教育培训，引导和督促党员干部学细学深学透。截止目前，县处级领导干部带头宣讲自治区第十二次党代会精神24次，各基层党组织书记带头宣讲182次。

　　坚持激活基层。各基层党组织围绕星级服务型党组织建设，区分农村、城市、机关、非公等不同领域因地制宜设计载体措施，精心策划活动内容。在农村开展“美丽乡村党员先行”志愿服务活动，农村“共产党员户”带头移风易俗活动，党员家门口悬挂“共产党员户”门牌，让农村党员在服务群众、维护稳定、创业致富、治理环境等方面示范引领当先锋。在社区开展“对标先进，增进对党的感情”系列活动，号召广大党员干部向廖俊波、侯金知等新时期优秀共产党员学习，激励广大党员对标先进、赶超先进。在机关开展“不忘初心”主题系列活动，通过主题活动的开展，各机关支部党员亮身份、做贡献，努力解决“灯下黑”“两张皮”问题。在非公经济组织和社会组织中开展集中组建攻坚行动，六月份单独组建社会组织党组织11家、非公企业党组织21家。“党建月”期间为各基层党组织下拨党建工作经费近70万元，确保了活动扎实有效。精心组织“3+X”主题党日活动，让兴庆区830个基层党组织，1.9万名共产党员同轴运转，推动了“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。

　　坚持特色引领。总结提炼新华街办事处“12345”街道党建工作机制、玉皇阁北街北关社区“135”社区党建工作法和党员“智能积分制”管理办法，大新镇新水桥村“互联网+阳光村务”模式和“五牙子章”民主管理经验。在乡镇、街道、社区、村委会、非公经济组织和社会组织，全面推广“书记、部长下访日”活动。基层各级党组织逐步形成独具特色的党建工作法，打造新的党建工作品牌。

　　坚持常抓不懈。对农村基层党组织“三会一课”、民主议事和组织生活会开展情况，“阳光村务”推进、党建制度上墙、村干部坐班制度、村部环境整治、村集体经济发展情况等工作进行全面调研督查。在11个街道中开展“领头雁工程”，打造“能干、能写、能说”的一流社区带头人队伍。开展“五规范五提升”组织工作提升年活动，财政列支30万元为非公经济组织和社会组织党建工作“撑腰”，选派8名不再担任领导职务的正科级干部和15个乡镇街道的267名党员干部担任党建指导员，推进党建工作落地见效。