近日，自治区党委组织部到宁夏农林科学院、共享集团、六盘山实验室、宁夏大学调研人才工作。

　　调研组在宁夏农林科学院枸杞科学研究所和植物保护研究所，详细了解人才评价机制改革、科研成果转化和服务自治区重点产业发展情况，围绕领衔督办“优化宁夏人才政策更好服务产业发展”的重点提案，与提案委员座谈交流。强调要加强顶层设计，科学编制人才发展“十五五”规划，用好人才第一资源，为自治区高质量发展提供有力人才支撑。要坚持“破四唯”与“立新标”并重，不断优化完善人才评价、认定、激励等政策，充分激发人才创新创造活力。要着眼一体推进教育科技人才发展，坚持机关、科研院所、高校、企业多方联动，在科学布局应用型平台、探索“导师团队”育人模式等方面形成工作合力，持续为产业发展赋能。

　　调研组深入共享集团国家智能铸造产业创新中心，了解企业人才引育情况，听取企业对自治区人才政策的意见建议。强调要体系化梳理企业人才需求，加强与高等研究院及各高校的联动配合，改变依托单个项目短期集聚人才团队的粗放模式，围绕企业科研攻关、技术创新等核心需求，长期定向吸纳对口专业人才，完善联合培养机制，形成稳定可持续的专业人才队伍。要紧扣自治区重点产业发展需求，精准确定人才专项资金支持重点，科学布局实施人才项目，切实发挥好引导撬动作用。

　　在六盘山实验室，调研组深入了解人才“引育用服”、科技创新、成果转化情况，与六盘山实验室和高等研究院联合培养的青年学生面对面交流，详细了解“双导师”机制运行、课题研究等情况。强调要充分发挥高能级平台人才集聚培育功能，持续壮大技术经理人队伍，加大科研成果转化力度，助力实现产业升级、技术突破与发展提质。

　　调研组深入宁夏大学省部共建煤炭高效利用与绿色化工国家重点实验室、材料与新能源学院，了解学校人才培养、产学研融合情况，听取对自治区人才政策的意见建议。强调要加强与高等研究院的常态化、体系化合作，围绕重点科研任务和学科建设需要，探索建立完善多导师联合培养人才机制，加强学生科研能力、实践能力和创新意识的系统性培养。要发挥“以才引才”优势，积极对接知名高校、科研院所和企业资源，吸引更多高层次人才、创新团队和优质项目落地。要进一步完善政策支撑和制度设计，为领军人才更好发挥在学科建设、科研攻关和人才培养中的引领带动作用创造良好条件。