2019年，石嘴山市紧紧围绕转型发展大局，坚持引才与育才相结合，着力提升人才工作服务经济社会发展的能力和水平。

　　压实行业责任，分类实施培养。深入实施教育、卫生系统“三名工程”，探索推行名师跨校执教、名医多点执业机制，选派70名医务骨干赴区外重点医院跟班进修，推荐马翠玲入选国家“万人计划”教学名师、马彦等18人入选自治区和国家级学术技术带头人。争取自治区高技能人才培养经费200万元，新命名市级高技能人才培养基地6个、技能大师工作室11个，开展就业技能培训和鉴定8300人次。聚焦全域旅游和乡村振兴战略实施，培训文化旅游骨干和新型职业农民1134人次，选派25名专技人员下乡村进企业提供技术指导。围绕产业发展，分批次组织696名企业负责人和技术骨干赴上海、浙江参加增值税改革、工业节能等专题培训，组织2615人参加创新创业能力提升培训，为全市转型发展高质量发展提供了智力支持。

　　强化产业支撑，精准招才引智。落实《石嘴山市支持企业开展“四个一”行动工作方案》,引进54个专家团队，推荐10个团队申报自治区柔性引进科技创新团队，25个团队申报自治区科技创新团队。深化与清华大学、天津大学、北京科技大学、中国化工学会等单位合作，并借助中国氰胺产业技术创新战略联盟和碳基材料产业技术研究院在我市成立，柔性引进7名院士和200余名高层次人才。抢抓东西部“科技支宁”合作机遇，组织宁夏泰金种业等市内企事业单位与高校、科研院所及知名企业合作，共实施100项科技项目，柔性引进46名农业高层次科技人才。充分发挥全市五大产业联盟作用，吸纳中国工程院院士张生勇等60余名国内一流专家加入产业联盟委员会，为支撑产业创新发展集聚了高层次人才。

　　搭建项目载体，示范引领带动。围绕产业转型升级，动员指导各企事业单位认真谋划申报“氰胺产业高层次人才引进培养”等自治区人才项目273个、科技专项255项，争取工业产业领域自主设计人才项目资金1661万元，获批科技专项资金1.7亿元，全职引进硕士研究生学历高层次人才158名。组织100余家企业申报自治区级技术创新中心、院士工作站、人才小高地等人才载体项目；宝马兴庆、格瑞精细化工成功获评自治区级企业技术中心，中色东方、天地奔牛等11家国家级、自治区级企业技术中心顺利通过自治区运行评价；新获批宁夏新工科教育等2家院士工作站、石嘴山市枸杞酱醋酿造专家服务基地和绿丰源农业科技有限公司等2个自治区人才小高地，有力地支撑了企业人才引进培养和科技创新能力提升。