宁夏灵武长枣的种植户李志明算了一笔账：自从“导师帮带”专家来村里教了“冷库建设+冷链运输”全流程保鲜技术后，长枣能从中秋卖到春节，一斤多卖两块钱，一个大棚就能多收万把块。这样的改变，得益于宁夏银川市“导师帮带”乡村振兴人才凝聚计划。2021年以来，银川市累计实施帮带项目214个，投入资金2000余万元，培育本土人才1.2万余名。

　　机制建起来 让帮带有章可依

　　银川市结合实际出台配套政策，建立“竞争化申报、结构化评定、项目化管理、清单化推进”工作机制，按项目规模、辐射范围、导师团队等因素分级分类给予项目资金支持。为了确保资金使用效益和帮带项目成效，申报时实地考察、专家评审，实施中跟踪问效、定期调度，到期后陈述答辩、综合评定，实现了“入口把关、过程跟踪、成效检验”全流程闭环管理，以实绩实效作为衡量标尺，确保帮带真落地、见实效。

　　在项目实施过程中注重平台建设，盘活资产、土地、房屋等闲置资源，建起一批“家门口”的实践基地。向外借力、科技赋能，借助区内外高校资源实现30余项技术创新和突破。贺兰县的“海鱼陆养”项目邀请到清华大学段云岭教授团队，经过6年技术攻坚，在该县的盐碱滩上打造出“陆基水产养殖系统”，南美白对虾从亩产不足50公斤跃升至1500公斤。福建宁德师范学院水产科研团队跨越2000多公里，与本地企业联手攻克大黄鱼“内陆养殖”难关，从首批鱼苗损失过半到成活率达98%，让本地群众不出远门便能享用鲜活的“土海鲜”。

　　导师配准确 让帮带有的放矢

　　帮带不是“大水漫灌”，得按需匹配。银川市围绕产业升级、技术攻关、基层治理等需求，组建“专家型、头雁型、集群型”多样化导师团队。针对产业瓶颈柔性引进高校专家，针对技术难点选派科技特派员教授技术，针对农村精神文化需求组织专门团队搭建舞台。

　　灵武长枣曾因保鲜难、成熟期集中、销售期较短致使产业发展受制，市县人才部门请天津科技大学李喜宏教授等专家组团来银，量身定制解决方案，手把手教种植户调试设备。如今高标准冷库建到村头，解决了难题，带动周边村集体经营性收入增收10万元以上。

　　帮带内容设置分层分类。特色养殖采取“专家带骨干、骨干带农户”梯次培养；电商直播、无人机等新业态采取“课程培训+现场实战+平台孵化”模式；非遗文化采取“非遗传承人+工作室实践+企业订单回收”模式。金凤区丰登镇润丰村设置短视频制作与运营等课程，开设“大美良田”等平台账号，将直播间搬进课堂，让学员实现从“只种地”到“会种植、懂经营”的跨越。

　　徒弟变导师 让帮带后继有人

　　永宁县闽宁镇园艺村，福建援宁工作队帮助搭建起了45座种植大棚，本地致富带头人马雅玲带头包下6座，跟着福建专家从头学选种、施肥、销售。学有所成后，她主动挑起帮带担子，与援宁专家、本地技术骨干组建导师团，蹲在地头带着大伙儿干。如今，“福红李”等30余个南方水果在西北开花结果，马雅玲也从徒弟成长为导师。

　　银川市着眼于本土人才长期培养，探索实施“专家带骨干、骨干带农户、农户变人才”机制，培养更多“土专家”“田秀才”脱颖而出。主动适应城乡融合与产业转型新趋势，帮带项目也不断向新业态延伸。金凤区满城北街街道平伏桥村请来无人机专家尹秀玲，从理论基础到操控执照再到飞行实操，系统培训“低空飞手”，学员CAAC中型多旋翼超视距无人机执照考取率达80%，村级无人机队除了能满足本村需求外，业务范围逐步辐射到周边村落。西夏区镇北堡镇昊苑村，留学归国的科技特派员曾紫言建起生态旅游实践教育基地，通过“实地带练+跨村联动指导+技能模块化培训”，年培训680人次，为村集体增收10万元，带动周边多村联动致富。

　　从“请进来”到“带出来”再到“留下来”，银川精准施策激活人才动能，梯次培养厚植振兴沃土。人才沉下去，乡村活起来，“导师帮带”的路越走越宽。