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吴忠市柔性招才推动人才与产业深度融合发展
宁夏党建网  www.nxdjw.gov.cn  发表时间: 2016-12-22     

近年来,吴忠市牢固树立“人才资源是第一资源”理念,深入实施人才强市战略,着力创新政策机制,拓宽柔性引才渠道,坚持“三个跟进”,推动人才与产业深度融合,为全市改革转型发展提供了有力人才支撑。

一是创新机制,精准发力,借助高地优势“聚人才”。紧紧抓住打造“中国(吴忠)健康产业人才高地”机遇,整合各方力量,优化人才生态,以人才优先发展引领产业转型发展。科学编制中长期人才发展规划纲要,研究出台人才与产业融合发展的实施意见,全面实施专业技术人才、优秀企业家等“十大人才工程”,健全完善高端人才奖励、政府顾问服务等配套办法,评选表彰特殊贡献人才奖、高端人才特别奖、回乡英才奖,不断凝聚抓人才就是抓发展、抓发展先要抓人才的思想共识。成立吴忠市决策咨询委员会,聘请128名高层次专家为政府顾问。持续推进“433人才项目工程”和“52351人才培养计划”,先后实施中阿经贸服务、黄河文化旅游、生态纺织加工等人才项目127个,建成富晒大米、酿酒葡萄等8个产业人才示范基地,引进高层次专家179名,高技能人才268名,硕士及副高以上职称人才173名。发挥健康产业园区、大阳山开发区等8个园区各项要素聚集优势,建立博士工作站3个、科研中心14个、专家服务基地6个,带动发展特色农业示范基地768个,帮助入园企业获得专利110项,打造了“阿语翻译”、“清真厨师”等人才品牌,培育了夏进牛奶、盐池滩羊等11个中国驰名商标,老苗、涝河桥、嘉禾雪等3个中国“十大健康品牌”,健康产业产值率先突破百亿元大关。

二是主动对接,互利共赢,深化校地合作 “引人才”。注重将本地产业优势、资源优势与高校人才优势、科技优势紧密结合,依托高校科研院所力量,助力吴忠转型发展。发挥清华在吴工作选调生的牵线搭桥作用,主动走进清华对接合作事宜。今年9月,清华大学党委副书记史宗恺专程来吴,与吴忠市签订全面合作协议和研究生挂职、教育扶贫、医疗帮扶3个子协议。研究生部、教育扶贫办等8个部门76名专家教授先后到我市考察调研,32名清华研究生在吴挂职,精密仪器系就建立智能研究院项目与中国自动化产业园达成了初步意向。通过“请进来、走出去”“请名师、进名校”等方式,先后在清华大学、北京大学、厦门大学、大连高级经理管理学院举办企业经营管理人员培训班。借助已建成的13个实训基地,适时邀请高校专家教授来吴举办专题讲座,累计培训高技能人才、专业技术人才、农村实用人才4.3万余名。四川大学、西北农大、中国石油大学等高校先后加入我市“校地合作”阵营,中科院、农科院等60余家科研院所与企业建立产学研合作关系。通过校地合作,先后柔性引进北大、清华、中科院等高校院所专家教授70余名,实施产学研合作项目47项,鑫浩源生物公司与中科院共同研发的生物酶法制胶成为全球首创,为推动转型发展注入了强大动力。全市校地合作助力民族地区发展模式被人民日报《民生周刊》评为中国“2016年民生示范工程”。

三是政府搭台,企业唱戏,聚焦产业转型“用人才”。坚持把实施“人才强企”战略作为提升企业创新力和竞争力的主要抓手,引导企业加大创新投入,推动人才在企业集聚,成果在企业转化。吴忠仪表聘请中国工程院张钟华院士为首席专家,攻克了高端控制阀关键技术,获得国家科技进步二等奖。万胜生物高级工程师高建涛,带领团队研发的D核糖成功打入欧美市场,实现了“凤凰涅”。勤昌轴承高级工程师刘长明研发载重汽车轴承,产品出口俄罗斯等10多个国家和地区。全市共建成8个国家和自治区级企业技术中心、71家自治区级科技型中小企业,完成技术攻关212项,实现创新成果196项,创造经济效益4.6亿元。高端装备制造业连续两年增速达到50%以上,实现增加值150亿元,占全市GDP总量的35%

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【稿件来源】: 吴忠市委组织部
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