敢于第一个“吃螃蟹”、能啃得下“硬骨头”，是马雯对自己工作的一贯要求。进入吴忠市利通区委组织部工作以来，从普通干部一路成长为副部长，无论在哪个岗位、负责哪项工作，她都能迎难而上、追求卓越。 

　　没有惊天动地的壮举，却始终专注做好每一件平凡琐碎的小事；没有气壮山河的豪言，却始终苦干实干拼着干，本职工作力争做到最好。马雯以实际行动践行着自己的初心和使命。 　　

　　忠诚担当 

　　“对党绝对忠诚!”这是马雯到岗第一天，组织部长谈话时对她的第一要求，也为她扣上了组工干部人生第一粒扣子。

　　无需高调门的表态，没有假大空的承诺，不讲条件、绝对服从，精益求精地做好每一项工作，让组织放心、让干部认可、让群众满意，这是马雯对忠诚的最好诠释。

　　即使再紧急的任务，再繁忙的工作，再艰苦的条件，马雯从来没有推诿扯皮，没有拈轻怕重，更没有怨天尤人，总是用一句简单的话语回答:“好，没问题”“交给我，请放心！”在利通区委组织部工作的8年时间里，马雯历经多岗位锻炼，始终对党绝对忠诚，并把这份忠诚镌刻在自己的一言一行中。

　　踏实肯干 

　　“给别人一杯水，自己必须有一桶水。”这是马雯最喜欢的一句话。在基层组织室，马雯参与推进基层党建信息化试点工作，她抱着学习的态度，深入农村、社区等基层一线逐个蹲点解剖麻雀，下深水、摸活鱼、找问题、想办法，在“接地气”中吃透了党建相关政策，学会了如何同基层群众打交道，如何更好服务基层、服务党员、服务群众。

　　两年后，调整到干部室的马雯对干部工作可谓是“门外汉”。这让她经常面对“热锅上蚂蚁”的窘境。为此，她加班加点学政策、熟业务，暗下决心要在最短时间内干好工作。全区干部人事档案专项审核工作期间，因人事变动，原本应由两个人分担的工作变成了马雯一人全面负责。白天，她忙于干部室正常工作，晚上，她集中精力审核干部人事档案。马雯说：“干部工作不仅政策性强，而且涉及每一名干部的切身利益，绝对不能出现一点问题。”从初审到复审，大到定性评价、小到标点符号，马雯都逐字逐句审核3遍以上，每一名干部的情况，她都能烂熟于心。

　　马雯始终坚持事业为上，为干部说公道话、对组织讲真心话，做到公道对待干部、公平评价干部、公正选拔干部，用一颗公心把好选人用人关。在担任利通区委组织部副部长以来，马雯始终严格按照党的政策办、按组织原则办、按规章制度办，从未逾矩。

　　精益求精 

　　公务员职务与职级并行制度实行以来，披星戴月、加班加点成了马雯工作的常态，她把自己关在办公室里逐条吃透政策，对各单位上报的120多名符合晋升条件的公务员逐人核查档案，学习对照政策规定，对工作中出现的各种疑问，积极与区市相关部门对接咨询，确保各项政策规定落实到位。

　　不懂就学，不会就问，靠着一股子钻劲，马雯成了利通区干部工作的“多面手”“政策通”。大家都说，在利通区，副科级以上干部信息有两个数据库，一个在干部室的电脑里，另一个就在马雯的脑袋里。

　　熟悉换届选举工作的人，对印制任免文件的繁琐深有体会。文件印发工作量大且复杂，一不小心就会出错。爱好钻研的马雯摸索出一套“独门秘籍”，有效避免了干部职务任免出现的掉、漏、错等情况。“多年来，经马雯之手起草下发的干部任免文件，没有出现一例错误。“没有强烈的责任感和使命感，是不可能把工作做到更好的。”利通区区委常委、组织部长这样评价她。 

　　一枝独秀不是春，百花齐放春满园。为了帮助年轻干部快速适应岗位需要、提升工作能力，马雯坚持学习培训“传”、结对指导“帮”、以身作则“带”，手把手给新进组工干部传授工作经验、工作方法，培养了他们吃苦耐劳、严谨细致的工作作风。 

　　在组织部工作的8年，教会了马雯什么是忠诚担当、公道正派、感恩奉献，滋养了她内心深处浓厚的组工情怀。路漫漫其修远兮，未来的日子，马雯将怀揣着初心，继续奔跑在奋斗的路上。