近日，自治区党委组织部到青铜峡市邵岗镇和青铜峡工业园区调研深化人才发展体制机制改革、新兴领域党建、抓党建促乡村振兴等工作。

　　调研组深入西鸽酒庄，了解葡萄酒产业人才引进培育、企业党建工作等情况，面对面听取青年人才代表对自治区人才工作的意见建议。强调要充分发挥博士后科研工作站的人才集聚培育功能，以高层次人才引领企业创新发展，发挥辐射带动作用，助力实现产业升级、技术突破与发展提质。要充分发挥党组织政治功能和组织功能，贯通政企沟通渠道、联动产业链上下游企业，有效整合各方资源力量为企业发展赋能。

　　在鸽子山葡萄酒文化小镇，调研组与青铜峡市葡萄酒产业投资发展公司负责人深入交流，了解领衔专家团队开展重点研发和成果转化情况、人才经费使用和政策落实情况，以及企业党组织设置、发展党员和组织生活情况。强调要发挥人才小高地平台优势，精准引进、高效用好专家团队，系统带培酿酒生产、市场营销等基础技能人才，打造结构合理、素质优良的本土人才队伍，为构建链条完整、特色鲜明、竞争力强的葡萄酒产业集群提供坚实的技术支撑和人才保障。

　　在青铜峡工业园区，调研组深入宁夏东吴农化股份有限公司、宁夏鼎辉科技有限公司，了解人才引进、科技创新、产学研融合、开发区党建、企业党建、联农带农情况，询问创新团队组建、科研成果转化、人才平台运行和作用发挥等情况，认真倾听企业发展诉求和人才代表意见。强调要扎实做好党委联系服务专家工作，建立常态化企业走访机制，加大人才平台项目支持力度，及时兑现博士补助等惠企人才政策，充分发挥人才专项经费的杠杆撬动作用，激发企业重视人才、支持创新的内生动力，推动人才链与产业链、创新链、资金链深度融合。要抓实抓细企业党建工作，有形有效推动党的组织覆盖和工作覆盖，实实在在帮助企业解决困难，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党的组织优势转化为企业创新发展、转型升级的竞争优势，助力企业持续做强做优。

　　调研组还深入宁夏新大众机械有限公司、青铜峡市恒源砼业有限公司实地调研，详细了解企业引进外部专家、自主培养技能人才及产教研融合推进情况，指导企业充分整合博士后科研工作站、技能大师工作室、劳模创新工作室等优质人才平台资源，持续完善与高校、科研院所的联合育才机制，构建以高层次人才为引领、以自主培养人才为主体、以实习见习学生为储备的多层次人才支撑体系，为企业高质量发展集聚核心动能、夯实人才根基。

　　在随机抽选的林东村、朝阳村，调研组深入了解村“两委”班子建设等情况，并反馈了相关问题。要求立行立改，举一反三，确保自治区党委部署要求落实落细。强调要压实各级责任，常态化分析研判村级班子建设情况，优化村党组织书记及村级后备力量选拔储备机制，切实将村党组织打造成为坚强有力的战斗堡垒，为乡村全面振兴提供坚实的组织保障。