11月3日，记者从宁夏高质量完成“十四五”规划系列主题新闻发布会上获悉，“十四五”以来，宁夏深入实施科教兴宁战略、人才强区战略和创新驱动发展战略，扎实推进“才聚宁夏1134行动”，不断完善人才“引育用服”机制，优化人才项目布局，加大资金支持力度，以高素质人才支撑高质量发展，人才强区建设实现新突破。全区人才资源总量突破100万，超额完成“十四五”目标任务。

　　宁夏积极搭建部区合作、招才引智、成果转化三个战略平台，扎实推进医疗、教育干部人才“组团式”帮扶，出台“一事一议”支持顶尖人才（团队）创新发展办法，实行博士、硕士等青年高层次人才补助和安家费政策，探索“飞地”引才模式建成宁夏上海科创中心，吸引集聚了一大批科创人才。构建4级人才培养梯队，储备杰出科技人才、行业领军人才、青年拔尖人才、青年托举人才2700余名。以宁夏高等研究院、六盘山实验室、贺兰山实验室等高能级创新平台为牵引，建成各类创新平台和人才载体1700多个。

　　宁夏坚持向用人主体授权、为人才松绑，深化“放管服”改革，赋予人员总量管理的高校、公立医院等用人单位在人才招聘、职称评审、岗位聘任、绩效工资分配等方面更大自主权；出台《关于进一步激发人才创新创造活力的若干措施》，围绕挖掘科研人才创新潜能等4个方面推出13项具体举措，最大限度激发人才创新创造活力。聚焦人才“后顾之忧”，构建诉求“一窗办理”、服务“一站供给”模式，推动多部门协同联动，力所能及为人才提供户籍办理、子女入学、配偶就业、医疗保健、住房安居等一系列暖心服务，人才环境不断优化。