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原州区:让党旗在乡村振兴一线高高飘扬
2022-08-01 15:49   来源:宁夏日报客户端
2022-08-01 15:49:00

  “通过实施梯次培养机制,村‘两委’换届前储备后备干部435名,换届中有221名进入村干部班子,换届后储备后备干部296名,已将其中23名调整进村干部队伍。”7月29日,固原市原州区委组织部相关负责人介绍,干部队伍年轻化为乡村振兴注入新活力。今年,原州区实施“六好”行动,推进抓乡促村、整乡推进、整县提升的示范县乡创建加速。

  原州区把学习宣传贯彻好自治区第十三次党代会精神作为当前和今后一个时期重要政治任务,组织6500名农村党员参加大学习、大讨论、大宣传、大实践活动,凝聚奋进力量。组织开展“8个1”系列党建活动庆祝建党101周年,对党龄达到60年的213名老党员和45名生活困难党员,发放党内关怀资金26.4万元。

  深化“评星定格”活动,组织3409无职务党员联系服务35621名群众,评选“党员示范户”390余户、划定“党员责任区”170余处、建立党员创业示范基地3个,激发党员责任感使命感。全面推行“导师帮带制”,从老业务、老乡镇、老支书中选聘导师201名,结对帮带新任职村“两委”班子成员347人。

  在头营镇蒋河村、中河乡中河村集体经济组织中试点成立2个联合党委,推动放大“跨村联营”“小村联盟”发展集体经济模式,实行工作联动、产业联育、发展联抓,将组织优势转化为发展优势。

  推行“党组织+行业”“党组织+园区”“党组织+协会+农户”模式壮大产业,在冷凉蔬菜、肉牛养殖等产业链上建立产业党支部和党小组,党员示范发展产业,带动村民增收致富。

  深化“两个带头人”工程,培养农村致富带头人1583名、村党组织带头人148名;培养“双好双强”村党组织带头人43名,示范带动1.5万户6万余名群众发展产业,户均年增收6000元以上。

  落实村级小微权力,规范“基本权力事项”办理内容和流程,加强村级管理规范化建设。成立基层治理功能型党支部14个,推进党建引领乡村治理。

  开展矛盾纠纷化解“百日攻坚”行动,及时集中化解村级矛盾纠纷300余件。完善“一约四会”德治体系,深化乡风文明建设,选树各类典型400余个,培育文明村镇61个,广泛开展志愿服务和文明实践积分活动,汇聚乡村治理正能量。

  在2星级以下村开展晋级行动,在3星级村中开展巩固提升行动,在4星级和5星级村中开展示范引领行动,按照“六好”标准打造示范点40个,创建党建示范村120个、示范乡镇9个,提升农村基层党组织战斗力。

  创新实施驻村干部“片区”交流机制,划定小片区20个,大片区4个,采取“党建+驻村工作队+发展产业”模式,开展跨乡镇、跨县互学活动,激发了驻村干部干事创业激情。

  全面保障村级运转经费,每村划拨运转经费同比增长30%,村干部“按星定酬”,三星级村“两委”负责人报酬与乡镇同工龄段干部工资大体相当,村民小组长、村监会成员补贴6倍增长,激发了村组干部工作积极性。

  原州区还将党建工作质效与乡村干部选拔任用、基层党建经费拨付等结合起来,充分发挥考核“指挥棒”作用。

【编辑】:剡文鑫
【来源】:宁夏日报客户端

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