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西吉县“四个聚焦”全面推进农村党建“一抓两整”示范县乡创建走深走实
2022-07-21 09:13   来源:西吉党建平台
2022-07-21 09:13:00

  近年来,西吉县对标自治区农村党建“一抓两整”示范县乡创建行动,以“五抓五强五提升”为抓手,持续抓基层强基础固基本,切实推动农村基层党组织整体提升,党建引领力进一步增强。

  聚焦队伍建设,壮大中坚力量。坚持把加强村干部队伍建设作为基层党组织领导力的关键之举,注重选优配强村“两委”班子,换届后,现有村“两委”负责人377人,一肩挑213人,占72.2%,平均年龄45岁,大专以上70人,35岁以下625人;村“两委”成员1773人,平均年龄40.9岁,女性436人,年龄和学历实现“一降一升”目标。开展村干部学历专项提升计划,支持307名村干部参加大中专学历提升班,推动村干部学历能力双提升。

  聚焦目标任务,压实主体责任。细化任务目标,指导乡镇、村级党组织分年度逐级建立问题、任务、措施清单,做到抓有方向、促有措施、创有成效。结合基层党建季度抽查,运用“看、查、问、讲、导”五步法,定期不定期深入295个行政村指导创建工作,进一步明确党委主体责任,党组织书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”责任,推动各级党组织和党组织书记主动种好党建“责任田”。持续派强用好驻村第一书记和工作队,制定出台《西吉县驻村第一书记和工作队员管理暂行办法》,切实加强驻村工作队的管理。全面推行村干部专业化绩效考核管理,调整不能胜任职务村党支部书记29名、村委会主任35名,进一步压实主体责任。

 

  聚焦问题导向,坚持靶向施策。分类开展“示范引领、巩固提升、晋级转化”三项行动,创建党建工作示范乡镇10个,占52.6%;创建党建工作示范村216个,占73.22%。对2022年确定的9个软弱涣散党组织实行蹲点包抓机制,由乡镇党委书记包村负责抓,组织委员蹲点具体抓,强化政治功能,提升组织力、凝聚力。持续巩固党支部标准化规范化建设,持续推动农村党组织“三大三强”行动和“两个带头人”工程提质增效,累计培育农村致富带头人2073名,村后备干部885人。持续发展壮大村集体经济,投入各类资金4.53亿元,提炼形成村集体经济“党支部+合作社+农户”“小村联盟”等有效做法,全县村集体经济经营性收益从2016年的79.24万元提高至2021年的2496.97万元,实现村村都有稳定的村集体经济收入。

 

  聚焦经费保障,夯实基层基础。坚持将人力、物力、财力向基层一线下沉,稳步推进基层党组织活动场所综合服务站标准化建设,全面落实乡村干部工资待遇优厚、选拔任用优先、生活条件优待的“三优”政策,建立健全村干部报酬动态增长机制,保障村级办公经费和乡村治理专项经费,让基层真正有人干事、有钱办事、有章理事。2022年核拨基层党组织星级创建经费112.9万元,完成11个党组织阵地改扩建;落实村组干部工资1.1亿元;保障村级办公经费和乡村治理专项经费2950万元,有效激发村干部干事创业的干劲和活力。

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