2026年全区考试录用公务员2月1日开始报名，共计划招录984人。考生可于2026年2月1日9:00—2月6日18:00期间登录宁夏人事考试中心网（http://www.nxpta.com）进行网上报名，公共科目笔试将于3月14日在全区5个地级市同时进行。

　　今年全区考试录用公务员工作主要有4个方面特点：

　　一是将政治标准和政治要求贯穿考录工作全过程各方面。通过科学设置报考资格条件、精准科学命制试题、严格录用考察等程序环节，严格把好公务员队伍入口关。继续在笔试《行测》科目中单独设置“政治理论”部分，考试内容重点测查考生学习运用党的创新理论分析和解决问题的能力；考察环节全面了解考生的德、能、勤、绩、廉，重点了解政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况；加强和改进新录用公务员试用期管理等工作，坚决把好新录用人员政治关，对政治上不合格的坚决不予录用。

　　二是聚焦服务中心大局。着眼全区经济社会高质量发展和“十五五”时期建设需要，注重从源头上加大专业化公务员补充力度，今年拿出部分计划重点招录具有能源化工、新型材料、经济金融、数字信息、特色农业、文化旅游等专业背景的公务员，持续调整优化公务员队伍结构，切实提高履职能力。扎实做好高校毕业生就业工作，单独设置部分计划定向2026年普通高校毕业生招考。注重突出基层导向，2026年全区县乡两级基层机关招录计划占总计划的75%左右，并拿出一定比例的计划面向服务基层项目人员、退役大学生士兵等招考，进一步充实和稳定基层公务员队伍。

　　三是注重精准科学选人。聚焦高素质专业化公务员队伍建设需要，按照《全区公务员考试录用规划（2025—2029年）》要求，精准科学设置资格条件，着力构建科学完备的测评体系，注重测查考生平时学习、日常积累以及独立分析和解决问题的能力等情况。在笔试环节，继续开展分级分类考试，根据不同职位类别、不同层级机关特点和需求，有针对性地命制不同试题、测查不同能力；在面试环节，着重测查考生的综合分析、解决问题、组织协调、应急应变等能力，以及在回答问题时所表现出的逻辑思维、创新意识、发展潜质等情况；在录用考察环节，采取定性与定量相结合的方式，全面考准考实考生真实水平，不断提高人岗匹配度和精准性。

　　四是坚决守好公平公正底线。本次招考的有关职位要求、工作程序、各类名单等，将全部面向社会公布，自觉接受各方面监督。特别提醒的是，本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关公务员考试培训，请广大考生提高警惕、理性对待，避免上当受骗。自治区公务员主管部门将会同有关部门，严厉打击各类违法违纪和考试作弊等行为，切实营造公平公正、安全有序的考试环境。