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永宁县提升基层党建全面过硬
宁夏党建网  www.nxdjw.gov.cn  发表时间: 2018-09-04     
        近年来,永宁县以建设服务型党组织为重点,突出头雁领航,聚焦组织提升,在夯实基础、强化服务和责任落实上做文章,推动基层党组织全面进步、全面过硬。
        夯实基层基础,着力提升党组织“组织力”。扎实推进村级党组织“三大三强”行动和“两个带头人”队伍建设。每年预算基层组织建设经费600万元,设立村级办公经费,建立村干部和大学生村官意外伤害保险、住房公积金、健康体检常态化制度。投入资金 7200多万元,新建21个1000-3000平米不等的高标准村(社区)党群活动服务中心。采取“双竞承诺”、下派机关干部的方式,选优配强后进村党组织书记。对7名不胜任、违法违纪村党组织书记、主任进行调整。选派市、县55名机关干部及乡镇干部到后进村、贫困村任第一书记和驻村工作队员,扎实推动后进党组织整顿转化。有针对性地培训新任村干部、“零星村”党组织负责人及村干部600余人,鼓励和支持113名村(社区)干部参加学历教育。全面落实党员“三建四关心”制度,设立党内关爱资金,累计救助困难党员200多人次、发放农村党员小额担保贷款800多万元,激发了党员创业致富的活力和动力。积极构建“党支部+金融机构+农户”“村+村+企业”等共富联合体模式,通过项目支撑、村企合作等途径发展特色种养业,实现19个空壳村、薄弱村全面“脱壳创收”。
        强化服务机制,着力提升党组织“向心力”。创新开展党员教育管理“积分制”工作,研究开发党员教育管理智慧平台,建立外出务工党员亲情连线室,运用“互联网+”思维加强党员参加组织生活、缴纳党费提醒和党员学习的监督管理。建立党建工作项目管理机制,争取并配套资金140万元,实施党群活动服务中心、村干部培训等24个党建项目,为基层服务型党组织建设探索了新路子。创新“中心村联合党委—村党支部—楼栋党小组—党员中心户”为主的四级网格化管理模式,建立11个联合党委,推动农村社区由管理向服务逐步转型。坚持以“四联五共建”“微心愿”等载体为抓手,深化街道社区大党委建设,打造城市党建品牌。建立非公有制企业网格化管理服务机制,开展党组织集中组建季等活动,非公企业党组织覆盖率达89.5%,社会组织党组织覆盖率达到95 %。围绕党建促脱贫,建立县处级领导干部包抓乡镇、部门责任帮扶、乡镇干部驻村和干部联系贫困户等制度,大力开展“三送三帮三带”下基层活动,推动机关党员干部直接联系服务群众,受到基层群众欢迎。
        严格责任落实,着力提升党组织“执行力”。建立党组织书记抓党建责任、任务、成绩、问题“四个清单”,明确了县委、乡镇党委和村党支部“三级”责任,层层签订责任书,压紧压实主体责任。建立组工干部基层指导督查联系点和季度联席会议制度,每季度随机抽取支部检查基础资料,并将督查结果作为年终党组织星级评定的重要依据。严格党组织星级考核,分层级分领域制定星级考核标准,每年由县委常委带队考核,对班子主要领导违纪违法,辖区群众进京非访、发生重大刑事案件和重大安全生产事故的党组织实行“一票否决”。按照三星级5000元,四星级10000元,五星级15000元的标准发放星级补助。建立星级和村干部报酬挂钩机制,实现村干部以“星”定“薪”。
 
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【稿件来源】: 永宁县委组织部
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