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灵武市“四大投入”夯实“三大三强”行动根基
宁夏党建网  www.nxdjw.gov.cn  发表时间: 2018-05-17     

  大保障,激发干部工作激情。将村干部职务补贴标准与村级服务型党组织评星定级结果挂钩,按照“一星级”至“五星级”村干部年职务补贴分别按上年度全市农民可支配收入的2倍、2.2倍、2.5倍、3倍和3.5倍执行。将村干部补贴分为基础补贴和绩效补贴,其中基础补贴占75%,由乡镇民生服务中心以“一卡通”按月发放给村干部;绩效补贴占25%,由各乡镇结合有关考核结果半年核发一次。2018年仅村干部工资投入1200万元,较2017年上浮10%,其中一星级村干部月平均补贴2276元,二星级村干部月平均补贴2504元,三星级村干部月平均补贴2845元,四星级村干部月平均补贴3414元。同时建立村干部养老保险、住房公积金、健康体检等,让村干部干事有激情、有保障。

  大投入,提高村级运转经费。将村级办公运行经费、党建工作经费纳入财政预算,村级办公经费补助以行政村人口3000人为界,3000人以上的行政村每年补助6万元,3000人以下的行政村每年补助5万元。同时,每年每村配套党建工作经费2万元,实现每年每村办公经费至少7万元,2018年仅此一项投入经费518万元。全面推行为民服务“聚力工程”担保基金贷款,按照党组织评星定级考核结果一星级10万元、二星级20万元、三星级30万元、四星级40万元、五星级50万元的标准,设立为民服务“担保基金”,在2017年投入1580万元的基础上2018年再次投入1800万元,通过与经办银行合作,以1:10的比例放大贷款,重点向脱贫攻坚一线、致富带头人、实体经济合作组织倾斜,实现农村产业发展、农民收入增加、村集体经济逐步发展壮大,仅此一项平均每个村每年可增加集体经济收入4.3万元。

  大培训,提升综合能力素质。聚焦抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,通过专题辅导、现场观摩、外出取经、交流讨论、知识测试等形式精心设置培训课程,持续深入开展培训,实现乡镇党委书记、副书记、组织委员、村党组织书记、第一书记、驻村队员全覆盖。特别是把全区农村基层党建“两个重要文件”及党支部规范化建设培训会授课视频作为当前各类培训的重要内容,进一步唤醒思想认识、明白工作要求、确保步调一致。目前已举办抓党建促脱贫攻坚、抓党建促乡村振兴、党务基础知识、村党组织书记、第一书记等培训班5期,仅此一项投入资金100余万元。

  大项目,夯实党建工作基础。把实施党建项目作为实施“三大三强”行动的有力抓手,2017年投入资金322万元,实施党员干部“六同”教育基地、抓党建促脱贫攻坚、村企结对共建、发展壮大村集体经济、村级特色党建文化阵地提升、合作社“田园党建”等15类26个基层党建创新项目。2018年再次投入资金320万元,实施村级特色党群活动服务站功能提升、村级活动场所维修、红色先锋教育提升培训、“两个带头人”示范乡镇(村)培育等6大类35个基层党建创新项目。开展村级活动场所“达标清零”行动,抓好各类党群活动服务中心“达标升级”工程,为推动全市基层党建工作全面进步全面过硬奠定坚实基础。

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【稿件来源】: 灵武市委组织部
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