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利通区“关键四招”力促干部作风建设见实效
宁夏党建网  www.nxdjw.gov.cn  发表时间: 2017-09-04     

  今年以来,利通区扎实推进机关作风建设,切实增强机关党员干部“四个意识”,进一步深化“两学一做”学习教育,力促机关作风再转变,群众满意度再提升。

  一是强化学习,提升干部素质。组织引导机关干部采取集中学习、个人自学、研讨交流等形式,学习政治理论、业务知识以及与自身工作密切相关的知识,不断改善知识结构,提高综合文化素养,增强履行岗位职责能力,切实提高为民服务水平;邀请专家学者、劳动模范、优秀志愿者等为机关干部做专题讲座,学习为民服务先进事迹;组织机关干部前往井冈山等红色革命根据地,学习优良革命传统,强化为民服务意识。

  二是多措并举,拓展沟通渠道。深入开展征求意见活动,以组织召开服务对象座谈会为主要形式,广泛征询社会各界尤其是辖区企业、商户和群众的意见和建议。结合网格化管理工作,依托网格员搜集片区社情民意。抓好“百楼万家大走访”活动,切实深入小区楼栋、庭院民居,面对面交流,听取群众意见,为促进机关作风转变和做好为民服务工作建立“服务台账”。  

  三是切实整改,提高服务水平。对收集到的问题进行仔细梳理,建立清单,明确整改时限、整改措施和责任人,切实进行整改,对群众反映的问题和困难及时发现、解决、回复。同时结合双联双管“五步工作法”,引导在职党员到社区报到,积极参加志愿服务活动,参与社区建设,在做好本职工作外,继续发挥先锋模范作用,以优质高效的服务赢得民心,提高群众的满意度,让群众自愿为机关工作“点赞”。

  四是加强监督,务求工作实效。做好政风行风监督员的选聘工作,指导其发挥监督职能,不定期督查机关作风情况,并做好反馈结果的运用。切实抓好机关工作规范的落实,教育引导机关干部强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,保持奋发有为、勤奋敬业的精神状态。对干部坚持严管厚爱,加强管理和监督,坚决抵制各种不正之风,努力打造心系群众、服务群众、造福群众的机关干部队伍。

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【稿件来源】: 利通区委组织部
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